会议强调，要围绕“聚力就业助增收，完善社保增红利，选育人才强支撑，依法维权促和谐，提升服务树形象，加强党建固基础”的工作思路，兜牢民生底线，防范化解人社风险，全力推进人社事业高质量发展。
会议要求，不断提升就业创业质量。要加大政策宣传力度，摸清就业底数，分析研判就业机遇和挑战，做好重点群体就业，多渠道开发就业岗位，多方面促进就业增量，确保就业形势总体稳定。全年完成城镇新增就业550人，失业人员再就业220人，就业困难人员再就业90人。做好事业单位人事综合管理工作。做好事业单位人事招聘工作，实施“三支一扶”、医学类本科生、高层次紧缺人才引进、事业单位选聘等招聘工作，不断壮大基层人才队伍；加强事业单位专业技术人员继续教育培训，进一步畅通专业技术人员晋升渠道；实施好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作。
同时，进一步夯实社保体系。扎实推进全民参保，做好参保扩面，严格落实社保政策；积极推动灵活就业人员、农民工、新业态人员等参加企业养老保险制度；推动建筑领域、重点行业、高风险行业企业及新业态就业人员依法参加工伤保险；推行社保免申即办和“不见面”办理，为企业和参保者提供便利；严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。积极构建和谐劳动关系。开展劳动用工日常执法检查，规范用人单位劳动用工行为；开辟农民工讨薪绿色通道，切实抓好根治欠薪工作；不断完善劳动调解仲裁工作机制，优化劳动争议处理流程，做到程序规范化、仲裁文书标准化、办案人员专业化、办案系统信息化。加强政风行风建设。全面加强和规范窗口服务管理，大力开展行风建设提升行动，积极整合服务事项，提升线上线下“打包办”服务水平，深入实施人社信息化便民服务创新提升行动，做到服务有温度、办理有速度、落实有力度。不断加强党风廉政建设。健全完善廉政风险防控体系，加强干部日常管理监督，深化整治“慵懒散慢虚粗”问题，打造“勤快严实精细廉”人社干部队伍，推进干部作风持续转变，全力促进人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后，会议对2021年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员、先进工作者进行了表彰。
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编辑：陈一一
